ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ URL คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/authority
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
 O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร  ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government
 ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
 O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/contact-the-agency 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/home-page
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/webboard-question-answer
⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง
⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup) 
 O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/public-relations-announcement/533-a87
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/public-relations-announcement

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/news-agency-activities
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/job-posting
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/recruitment-announcement
⇒ https://www.facebook.com/phenlocal/

⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก EIT เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ
 ลิงค์ที่ 2 ข่าวสารประชาสัมพันธ์
 ลิงค์ที่ 3 ข่าวกิจกรรม
 ลิงค์ที่ 4 ประกาศรับสมัครงาน
 ลิงค์ที่ 5 ประกาศผลรับสมัครงาน
ลิงค์ที่ 6 
ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน


ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/development-strategy
 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/strategic-plan-or-agency-development-plan/535-o5-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566 - 2570 (ฉบับทบทวนครั้งที่ 1/2567)
 O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/554-o6-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 (1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568)



 O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-performance-report
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-performance-report/565-o7-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน,การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่  https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation  ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
 O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard  ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
 O10 ⇔ E-Service  https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/9-registration-form-for-garbage-bin-and-solid-waste-collection-service
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/10-application-form-for-supporting-drinking-water-consumption
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/7-application-form-for-supporting-repair-of-public-lighting






 ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 1 แบบฟอร์มลงทะเบียนขอรับถังขยะและบริการจัดเก็บขยะมูลฝอย
⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนน้ำอุปโภค-บริโภค
⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนซ่อมไฟทางสาธารณะ
O11 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data/566-o11-68
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O12  รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก

 O13 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/568-o13-68-1
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก 
ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567



     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O14 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy
 
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
 O15 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี  https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/496-o19-67-2
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
 O16 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

 https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/537-o16-b-68-1 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/206-o39-2566
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/207-o39-2566-1
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/208-o39-2566-2

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
รายงานการดำเนินโครงการฝึกอบรมเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสให้แก่คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 4 
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 5ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O17 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ 
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
 O18 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints

บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
 O19 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/548-o19-68
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567(เดือนตุลาคม 2566-เดือนกันยายน 2567)

การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O20 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/550-o20-1-68
 
⇒ 

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O21 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/528-o21-68-1
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/529-o21-68-2
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ประกาศเจตจำนง เรื่อง การบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สจริต เสริมสร้างคุณธรรม และความโปร่งใสในการบริหารราชการของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ
 ลิงค์ที่ 3 ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง "สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ใสสะอาด 2568" และ "งดรับ งดให้ ของขวัญ" ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
 O22 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา  https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/551-o22-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

     การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
O23 ⇔ การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/562-o23-68

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
 O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/563-o24-68

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

     แผนป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O25 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/559-o25-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2568 ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ


 O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report
https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/555-o26-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏฺบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ พ.ศ.2567 รอบ 12 เดือน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O27 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department
https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/556-o27-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  O28 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน  https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency/558-o28-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567